Está no DNA da Aurea não disputar o mercado imobiliário da construção civil através dos mesmos meios e das mesmas práticas de mercado. Nós promovemos o estímulo ao pensamento, encorajando nosso Time a buscar novas soluções pensando fora da “caixinha”. Estamos focados em criar novos espaços no mercado e não somente disputa-los. Queremos ser admirados através de novas qualidades.

Tal cultura organizacional somente é possível com a formação de um Time forte de pessoas que todos os dias agregam valor às práticas da Aurea. Nossos profissionais investem o máximo de energia e tempo para que os valores da empresa sejam sempre aprimorados. Estimulamos o diálogo e o constante desenvolvimento pessoal. Na Aurea cada colaborador deve se sentir dono do negócio.

Nosso modelo de negócios incentiva o crescimento pessoal e aplica o reconhecimento por mérito aos nossos colaboradores, uma vez que podem ser promovidos na mesma função, outra posição ou ainda em outras áreas.

Sabemos que um profissional feliz é aquele que diariamente sente-se realizado com a função que exerce, assumindo a postura de dono do negócio, buscamos identificar as competências individuais para desenhar o melhor programa de carreira.

Caso você se identifica com nosso modelo de trabalho cadastre seu currículo.

Agradecemos o seu interesse em participar do nosso time.